医療法人 誠井会

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採用情報

(求人内容)
平成29年4月1日現在
 事業所名 職種  勤務形態  給与  勤務時間  求人の有無
井料
デイサービスセンター        
介護職員
 
常勤  133,000円
  ~
160,000円
8:00~17:00  無 
非常勤 時給800円 8:00~17:00の間で要相談  無 
看護職員  常勤  153.500~
173,500円
8:00~17:00  
非常勤 時給900~
1,050円
9:00~16:00の間で要相談 
生活相談員 常勤  当社規程 8:00~17:00  無 
理学療法士  常勤  当社規程 8:00~17:00  無 
非常勤 時給1,400円 9:00~16:00の間で要相談  募集中 
作業療法士  常勤  当社規程 8:00~17:00  無 
非常勤 当社規程 8:00~17:00の間で要相談  無 
井料
居宅介護支援事業所 
介護支援専門員   常勤 当社規程  8:00~17:00 
 非常勤 当社規程  8:00~17:00の間で要相談  無 
小規模多機能ホーム
陽だまり     
介護職員   常勤  133,000円
  ~
160,000円 
①8:30~17:30
②7:45~16:45
③9:30~18:30
④16:00~翌9:00(夜勤) 
 
 非常勤 時給800円  8:30~17:30の間で要相談  無 
看護職員  常勤  当社規程  8:30~17:30  無 
 非常勤 当社規程  8:30~17:30の間で要相談  無 
介護支援専門員  常勤  当社規程  8:30~17:00  無 
 非常勤 当社規程  8:30~17:00の間で要相談  無 
サービス付き
高齢者向け住宅
サンライズ吹上   
介護職員   常勤  133,000円
  ~
160,000円 
①8:30~17:30
②6:30~15:30
③11:00~20:00
④16:00~翌9:00(夜勤) 
無 
 非常勤 ①時給900円
②時給800円
③時給1,000円
④時給1,300円 
①5:00~9:00
②16:00~20:00
③20:00~22:00
④22:00~翌1:00 
①②③募集中
※未経験者大歓迎 
看護職員  常勤  153.500~
173,500円 
8:30~17:00   
 非常勤 時給1,100円  8:00~19:00の間で要相談  無 
グループホーム
陽だまり日輪荘     
介護職員   常勤  133,000円
   ~
160,000円 
①8:30~17:30
②7:00~16:00
③11:00~20:00
④16:00~翌9:00(夜勤) 
無 
 非常勤 時給800円  8:30~17:30の間で要相談   
看護職員  常勤  当社規程  8:30~17:30  無 
 非常勤 時給900~
  950円 
9:00~16:00の間で要相談   
介護支援専門員  常勤  当社規程  8:30~17:30  無 
 非常勤 当社規程  8:30~17:30の間で要相談  無 
グループホーム
福寿荘     
介護職員   常勤  133,000円
  ~
160,000円 
①8:30~17:30
②7:00~16:00
③11:00~20:00
④16:00~翌9:00(夜勤) 
無 
 非常勤 時給800円  8:30~17:30の間で要相談  無 
看護職員  常勤  当社規程  8:30~17:30  無 
 非常勤 当社規程  8:30~17:30の間で要相談  無 
介護支援専門員  常勤  当社規程  8:30~17:00  無 
 非常勤 当社規程  8:30~17:30の間で要相談  無 

 別途手当 資格手当
通勤手当
扶養手当
処遇改善手当(月額8,500円~)
ケアスキルマイスター制度手当(月額3,000円~25,000円)
超勤手当
夜勤手当(7,000円/回) 
 待遇 賞与(年2回)、他介護職員処遇改善一時金支給
各種保険完備
退職金制度有
有給休暇有
資格取得奨励金
処遇改善手当
法人独自のケアスキルマイスター手当
5年・10年表彰(記念品・リフレッシュ休暇) 

面接/月~金(13:30~13:50)、まずはお気軽にご連絡ください。※応募前職場見学もできます。
担当:井料クリニック 事務長 井料 
TEL.0995-46-9300

(福利厚生)
給与面
 給与  基本給
 諸手当 役職手当
資格手当
住宅手当
処遇改善手当
ケアスキルマイスター手当
扶養手当
特別手当
通勤手当
夜勤手当(小規模多機能ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅のみ)
 賞与  3ヶ月分  7月(1ヶ月)  12月(2ヶ月)
※基準日前6ヶ月勤務者が対象
 残業代  本人申請に基づき支給
福利厚生
 社会保険
■健康・厚生・雇用・労災の各種保険に加入しています。
 食事補助
■食事を職員割引価格でご用意しています。
 資格取得支援助成金
■職員が、その職務に必要・有益となる資格を取得することを奨励し、資格を取得した場合に助成金を支給。
 永年勤続でリフレッシュ休暇
■勤続年数(5年・10年)に応じて所定日数の特別休暇が付与されます。
旅行に行ったり、家族と過ごしたり、思い思いの過ごし方でリフレッシュしてください。
永年勤続で会社からご褒美
■勤続年数(5年・10年)に応じて記念品、商品券を支給。 
 職員みんなで楽しむ活動への支援
■各部署での新入歓迎会、送別会、懇親会などへの支援
キャリアアップ
 会議 定例会(全体)
役職会議
サービス改善会議
 委員会活動 防災委員会
保健衛生委員会
レクリエーション委員会
給食委員会
研修委員会
広報委員会
リスクマネジメント委員会
 研修外研修  キャリアビジョンに沿って計画
 施設内研修  年間予定表のとおり  (介護部年間スケジュールはこちらから
 ケアスキルマイスター制度  
介護知識や技術の取得のレベルアップを目的に、医療法人 誠井会の独自の介護サービスレベル認定制度

詳しくはこちらから






















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