医療法人 誠井会の特徴
| 社会保険 | |
|---|---|
| 有給休暇 | |
| 特別休暇 | |
| 病欠・育児特別休暇 | |
| リフレッシュ休暇 | 勤続年数（5年・10年・15年・・・）に応じて、所定日数の特別休暇が付与されます。旅行に行ったり、家族と過ごしたり、思い思いの過ごし方でリフレッシュしてください。 |
| 食事補助 | 夜勤者は朝食無料。 |
| 職員感謝DAY | 毎月第４金曜日に、夕食１品お持ち帰り ～働く職員・主婦に疲れて帰って１品あると嬉しい～ |
| 予防接種 | インフルエンザ予防接種 職員無料・家族２名まで１人 1,500円 |
| スタッフ紹介制度 | 職安に求人掲載中の職種に対して、紹介したスタッフ及び紹介されたスタッフに支給 |
| 資格取得お祝い金 | 職員が、その職務に必要・有益となる資格を取得することを奨励し、資格を取得した場合においてお祝いを支給 |
| ケアスキルマイスター制度 | 介護知識や技術の取得のレベルアップを目的に、医療法人 誠井会の独自の介護サービスレベル認定制度 |
| 委員会活動 | ＊生産性向上委員会 ＊保健衛生・尊厳保持委員会 ＊リスク管理・危機対応委員会 ＊生活支援・QOL向上委員会 |
| 会議 | 定例会（全体）月１回、役職会議、サービス改善会議など |
| 法人内・外部研修 | 法人内研修：e-ラーニング 外部研修 ：キャリアビジョンに沿って計画 |
